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因此,我国的社WrBd保障体系建设选4Kg6的是以缴费型的gcJU会保险为主体的Ch80度安排,其突出qZJF点是受益者必须Xcfi行适当的缴费义uVWQ,然后才能获得BjW5应的保险待遇,nC68种权利义务结合jGYw制度安排能够有eDnq地将保险责任在YX3D府、用人单位与rdDj人之间进行分担Jp7V亦可以有效地调7lw5劳动者的劳动积tR8I性oHN4